08 Contrôleurs Internes

L’ÉTABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATÉGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE :

08 Contrôleurs Internes

• Lieu d’embauche : Nos agences de l’OUEST et du LITTORAL

MISSIONS

• Veiller à l’application stricte de toutes les procédures en vigueur.

• Rendre le niveau de risque nul.

• Faire le rapprochement mensuel des comptes de liaison.

• Rapprocher hebdomadairement les comptes banques de leurs régions.

• Faire des contrôles des caisses de chacune des agences de la zone de compétence au moins une fois par semaine.

• Pointer les écritures comptables des agences au quotidien et s’assurer du dépouillement et du bon archivage de ces données.

• Pointer les balances des agences chaque fin de semaine afin de s’assurer que les comptes tampons ont été régulièrement apurés.

• Actualiser le procès-verbal de détention des clés de l’agence et suivre qu’il n’existe aucun risque à ce niveau.

• Effectuer toute mission de contrôle dans d’autres agences hors zone sur instruction de la direction générale.

• Vérifier que les procédures opérationnelles soient respectées tant au niveau des agences que dans les services centraux.

• Produire un rapport mensuel sur la situation des agences.

• Évaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter.

• Analyser périodiquement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises.

PROFIL

• Avoir un diplôme (Bac + 3/5) en Gestion, Finances, Audit et Contrôle Interne.

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire.

• Parfaite maîtrise de la réglementation COBAC sur les EMF.

• Forte motivation pour l’implémentation du programme de contrôle interne.

• Maîtriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel, PowerPoint, Cloud).

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du Dossier de Candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation.

• Un CV détaillé avec précision des références.

• Une copie des diplômes et attestations.

• Extrait de casier judiciaire.

• Une copie de CNI.

• Le plan de localisation.

• Copie du ou des certificats de travail.

Les dossiers doivent être déposés soit par mail à l’adresse info@figec-sa.com ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 30 Novembre 2024 à 18h00 à l’adresse ci-dessus.