20 COMPTABLES/FISCALES et un MANAGER COMPTABLE

Informations Générales

• Âge : 28 ans et plus

• Profil : Bilingue (Anglais/Français) privilégié

• Lieu de Service : Yaoundé / Douala

• Employabilité : Immédiate

Contexte

Le CGA SIMPLY-OFFICE recherche 20 profils comptables fiscaux seniors pour Douala et Yaoundé, ainsi qu'un profil manager ayant des compétences similaires. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien. La date limite d’envoi des dossiers est le12 Novembre 2024.

Comment Postuler

Constitution du Dossier:

• CV

• CNI

Les intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet (CV, CNI, lettre de motivation) à l’adresse suivante :rh@sjmply-office.com. Le profil bilingue est un atout.

Détails du Poste

• Titre du Poste : Consultant comptable/fiscaliste

• Sexe : Masculin/Féminin

• Âge : 28 ans et plus

Description du Poste

Le comptable fiscaliste fournit des conseils et des services spécialisés en matière de fiscalité, comptabilité et questions sociales aux entreprises et particuliers. Il travaille en étroite collaboration avec les clients pour gérer leurs obligations fiscales, optimiser leur situation fiscale et assurer leur conformité aux réglementations.

Responsabilités et Tâches

Sur le Plan Fiscal

1. Conseils Fiscaux

   • Fournir des recommandations sur les implications fiscales des décisions financières.

   • Analyser les opérations pour identifier les conséquences fiscales et proposer des stratégies d’optimisation.

2. Planification Fiscale

   • Élaborer des stratégies légales pour réduire la charge fiscale.

   • Identifier les opportunités de réduction d’impôts.

3. Gestion des Comptes Clients

   • Émettre les factures, suivre les paiements et gérer les relances.

4. Suivi de la Trésorerie

   • Gérer les mouvements de trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires.

   • Préparer les paiements des fournisseurs et autres dépenses.

5. Réconciliation des Comptes

   • Assurer la concordance avec les relevés bancaires et autres documents.

6. Support lors des Audits

   • Fournir les documents nécessaires lors des audits externes ou internes.

7. Respect des Normes Comptables

   • Assurer le respect des principes comptables en vigueur.

Sur le Plan Social

1. Identification des Cotisations Sociales

   • Identifier les cotisations sociales applicables à l’entreprise.

2. Calcul des Cotisations Sociales

   • Calculer le montant à payer pour chaque période de paie.

3. Déclarations Sociales

   • Préparer et soumettre les déclarations sociales dans les délais requis.

4. Veille Juridique

   • Rester informé des changements législatifs concernant les cotisations sociales.

5. Réconciliation des Comptes Sociaux

   • Effectuer des rapprochements pour détecter d’éventuelles erreurs.

6. Communication avec les Organismes Sociaux

   • Gérer tout litige concernant les cotisations sociales.

Rôle et Activités de Supervision

• Motiver les équipes et résoudre les problèmes.

• Assurer la communication entre équipes et direction.

• Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise.

• Identifier et opérer des changements positifs en matière de coûts.

• Garantir la conformité avec les politiques légales.

Qualifications et Qualités Requises

Savoir

• Diplôme BAC +3 ou 5 en comptabilité-fiscalité.

• Expérience significative dans un poste similaire (3 à 5 ans).

Savoir-être

• Rigueur, organisation, ponctualité, autonomie.

• Sens du détail, esprit d’initiative, responsabilité.

Savoir-faire

• Connaissance des lois fiscales.

• Capacité d’analyse financière.

• Maîtrise des logiciels de gestion comptable.

• Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership.

Cette offre s'adresse à ceux qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant à Yaoundé ou Douala.