Appel à candidature: Area Sales Executive

BEETLE HERITAGE HOLDING SA recherche actuellement pour une de ses filiales basée au Nord, une (01) AREA SALES EXECUTIVE.

L’AREA SALES EXECUTIVE a pour principales missions de :

• Gérer et développer le portefeuille client grands comptes tout en veillant à l’atteinte de ses objectifs de chiffre d’affaire et d’encaissement ;

• Recruter et fidéliser les nouveaux partenaires,

• Assurer l’administration de vente et la mise à jour des documents administratifs des partenaires,

• Accompagner la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs.

• Garantir la distribution numérique et pondérée de nos SKUs dans le réseau de vente suivant les différents canaux de vente retenus ;

• Garantir l’atteinte de nos standards de visibilité PICOS (Picture of visibility) ;

Activités

COMMERCIALES ET MARKETING

• Assurer la distribution numérique et pondérée de l’ensemble des produits en portefeuille ;

• Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution ;

• Assurer l’activation des vecteurs de ventes (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion) ;

• Etre un ambassadeur des marques de l’entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.

• Monitorer l’implémentation world class de nos standards PICOS (Picture of visibilty) ;

• Ressortir les scores PICOS de sa zone et mettre en place des plans de contingence ;

COMPTABLES

• Assurer l’exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement… ;

• Respect de la tenue des documents commerciaux et des délais de reporting (BC, BL, Facture, PCR, Cheque et copie…).

CONTRÔLES

• Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits.

MANAGEMENT

• Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des Plannings de son équipe, répartition des tâches, adaptation en fonction de l’affluence) ;

• Organiser des réunions d’équipes régulières afin de redescendre l’information de la direction ;

• Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;

• Déléguer en fonction de l’expérience de son personnel. ;

• Evaluer les besoins en formation de son personnel.

PROFIL

• Niveau académique : Bac + 3 en Marketing Commerce et Vente management ou tout autre diplôme équivalent ;

• Expérience professionnelle : 2 années d’expérience à un poste similaire (minimum);

• Permis B et/ou A.

COMPETENCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance des habitudes de l’open market ;

• Bonne connaissances des techniques de management ;

• Aisance à manipuler les fonds ;

• Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)

• Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress.

• Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement à nos côtés.

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation

COMMENT POSTULER?

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse : recrutement@africafoodmanufacture.com

Deadline : Samedi le 30 Avril à 13h00mn.

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi