Appel à candidature: Brand Manager

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de PANZANI CAMEROUN SA recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Brand Manager (1)

Raison d’être du poste :

Mettre en place la stratégie de marque afin d’augmenter la notoriété de l’entreprise et de ses produits, et la diffusion de sa marque auprès du grand public et des médias.

Missions principales :

• Elaborer le Plan Stratégique Marketing Annuel de l’entreprise

• Assurer une veille concurrentielle et analyser le comportement des consommateurs, afin de sentir les tendances du marché.

• Commanditer et suivre des études de marché qualitatives et quantitatives : tests consommateurs, analyse des panels consommateurs et distributeurs, mesures de perception de la marque...

• Identifier la stratégie de développement de la marque en prenant en compte les différents cycles de vie des produits.

• Élaborer des stratégies mix par ligne de produits, des budgets et des prévisions de vente associée.

• Garantir la cohérence de la marque : gamme, segmentation, packaging, communication...

• Initier et piloter la réalisation d’éléments créatifs : design, packagings, PLV, en lien avec les agences.

• Définir des opérations promotionnelles (packs, mailings, jeux-concours...)

• Effectuer des consolidations des éléments en provenance du marché local et export concernant nos marques et celles de la concurrence, et relever les grands points pour intégration au Plan Stratégique.

• Faire le reporting de ses activités

Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en Marketing, Communication ou équivalent

• Expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire

• Très bonne compréhension des problématiques de distribution « Route to market »

• Bonnes connaissances du domaine de la grande consommation, des panels Nielsen, du développement et lancement d’un produit, et en gestion de projet

Il/elle doit avoir :

• Un bon relationnel

• Une bonne capacité de persuasion

Il/elle doit être :

• Intègre

• Organisé et dynamique

• Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité - Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

COMMENT POSTULER?

Cliquez ici pour postuler en ligne

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 25 juin 2023

NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi