Avis de recrutement : Chargé (e) de l’information publique / PIO, UNOCHA- NOA

Public information Officer, UNOCHA- NOA, Cameroon Job Identification 8857 Locations Yaounde, Cameroon Posting Date 02/28/2023, 09:21 PM Apply Before 03/14/2023, 04:59 AM Job Schedule Full time Agency UNDP Grade NOA Vacancy Type Fixed Term Practice Area Management Bureau Regional Bureau for Africa Contract Duration 1 Year with Possibility for extension Education & Work Experience Bachelor's Degree Other Criteria 2 ans d'expérience dans les domaines concernés (médias, communication, journalisme, sciences sociales), Required Languages English Desired Languages French Vacancy Timeline 2 Weeks Mobility required/no mobility no mobility required https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/8857/?utm_medium=jobshare Copy Link Job Description Background Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents Position Purpose Sous la supervision du chef de la Section Information publique, le (la) Chargé (e) de l’information publique / PIO est chargé(e) de contribuer à la conception et à la mise en oeuvre des stratégies de communication / information publique et de plaidoyer du bureau de OCHA Cameroun ; auprès des différentes audiences. Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les sous-bureaux de OCHA à travers le pays, avec les partenaires humanitaires (agences du système des Nations Unies, organisations non gouvernementales nationales et internationales, bailleurs de fonds) ainsi qu’avec les médias, afin d’assurer la mise en œuvre les stratégies de communication et et de plaidoyer du bureau OCHA Cameroun. Key Duties and Accountabilities In this section list up to five primary functions/accountabilities of the position (Typically one sentence each) and examples of duties that must be performed to successfully accomplish key responsibilities. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et des activités d'information publique/plaidoyer d’OCHA Cameroun, sur les questions relatives à l’action humanitaire dans le pays Promouvoir la visibilité des questions liées à l’action humanitaires au Cameroun et les visites, déclarations et activités du Coordonnateur humanitaire ; Collecter les informations contextuelles et humanitaires afin d’assurer une veille humanitaire et rédiger et éditer des produits d’information publique pour diverses audiences, Faire le suivi des publications sur la situation humanitaire au Cameroun dans les médias nationaux et internationaux ; Coordonner des événements avec la presse et le public, tels que conférences de presse, interviews, lancement de rapport, journées internationales, voyages de presse, etc.; Organiser des réunions et des séances d'information avec les représentants des médias, y compris lors des cafés de Presse; Appuyer le travail des Chefs de sous bureau en leur fournissant les informations et soutien nécessaire pour ses différentes réunions/briefings/activités et toute question de communication/media; Avoir la capacité de produire des articles humanitaires pour les médias et avoir la capacité d’anticipation et de pro activité auprès des médias. Ecrire, produire et / ou superviser l’élaboration d’a articles (human stories) et les produits audio-visuels des produits de l’information : communiqué de presse, notes à la presse, des discours, des déclarations, des brochures, des affiches, etc. Rédiger, produire et / ou soutenir le développement de produits audio-visuels en anglais ou en français Proposer, rédiger des sujets/articles, faire des recherches, déterminer le public pour une large cible de l’information ; Produire ou soutenir la rédaction des communiqués de presse ; Produire ou soutenir la rédaction déclarations et discours relatifs à la situation humanitaire ; Assurer la prise et le montage d’images (photos ou vidéos) pour illustrer la situation humanitaire et la réponse dans les régions affectées par la crise humanitaire au Cameroun ; Analyser et éditer des produits de coordination et gestion de l’information, tels infographies et autres produits visuels ; Traduire, Editer, mettre en forme, au besoin traduire, des documents/produits audio-visuels Répondre aux demandes d'informations et fournir des renseignements aux médias, aux partenaires humanitaires, aux autres sections de OCHA et aux autres demandeurs d’informations ; Disséminer les produits d’information OCHA Cameroun ; Organiser des visites de presse ou des groupes spécifiques ciblés, organiser des séances d'information et des présentations sur la situation humanitaire au Cameroun pour tous les publics en français et en anglais ; Être en relation et/ou en liaison directe avec les sous bureaux afin de maintenir le partage d'information ; La gestion des plateformes médias sociaux à travers la production régulière de contenus pour les médias sociaux. Examiner les besoins d'informations publiques et de plaidoyer auprès du staff interne, des agences du système des Nations Unies, ONG et la communauté humanitaire ; Contribuer à la production des infographies et autres produits visuels de l’équipe de Gestion de l’Information ; fournir un appui à l’unité coordination, notamment en termes de qualité et rédaction de l’information ; Identifier des problèmes liés à l’information et proposer des solutions / recommandations concrètes au Chef de la Section information Publique ; Contribuer au bon fonctionnement de la section information publique et le suivi des activités dans les groupes de travail conjoints Sur la base du plan de travail annuel du bureau, proposer des activités annuelles et assurer la mise en œuvre et le suivi des activités Préparer/Assister à la préparation de la réunion hebdomadaire de l’information ; contribuer, selon le cas, à la préparation de réunions de management et toute autre réunion selon les besoins ; Contribuer au bon fonctionnement du groupe de travail des chargés de communication des Nations Unies (UNCG)/ groupe de travail de communication humanitaire, à travers le partage de l’information et l’organisation d’activités conjointes ; Assurer toute autre tâche requise par l'organisation dans les limites de ses compétences et capacités, sur demande du superviseur. Supervisory/Managerial Responsibilities: Requirements: Education Avoir au moins un Bachelor’s en sciences sociales, communication, journalisme, l'administration publique, le développement international ou dans un domaine connexe. Experience, Knowledge, and Skills Justifier d’un minimum de 2 ans d'expérience dans les domaines concernés (médias, communication, journalisme, sciences sociales), Avoir une bonne expérience de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,) Avoir une bonne expérience des logiciels de graphisme Adobe ( Indesign, Photoshop, Illustrator, etc.), et CANVA est souhaitable; Avoir une bonne connaissance de la situation humanitaire au Cameroun ; Avoir une expérience nationale ou internationale avec une ONG, une Organisation Internationale ou le système des Nations Unies est souhaitable ; Avoir une bonne expérience du domaine dans le système des Nations Unies est souhaitable ; Avoir une expérience dans le conseil, dans l’élaboration des stratégies de communication et interaction avec la presse est souhaitable ; Avoir une bonne expérience de l’analyse des données et du plaidoyer est un atout ; Bonne expérience dans la production de contenu pour les réseaux sociaux, est souhaitable ; Une expérience de rédaction et une très bonne capacité rédactionnelle de documents en français et en anglais, est obligatoire Bonne expérience de l’élaboration de photo stories, succes story, story telling, et la production de vidéo est obligatoire ; Bonne maîtrise professionnelle du français et de l’anglais lu, écrit et parlé. Expected Demonstration of Competencies Core Competencies Achieve Results: LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work Think Innovatively: LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking Learn Continuously LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning Adapt with Agility LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process Act with Determination LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously Engage and Partner LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships Enable Diversity and Inclusion LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making People Management UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site. Thematic Area Name Definition Ethics UN policy knowledge - ethics Ethics UN policy knowledge - ethics Knowledge and understanding of the UN Staff Regulations and Rules and other policies relating to ethics and integrity General (across the functions) Public relations Ability to build and maintain an overall positive public image for the organization, its mandate and its brand, while ensuring that individual campaigns and other communications and advocacy initiatives are supported in reaching the public Digital & Innovation Data analysis Ability to extract, analyse and visualize data (including Real-Time Data) to form meaningful insights and aid effective decision making Information Management & Technology Data Management & Analytics Knowledge in data management, data sciences, ability to structure data, develop dashboard and visualization. Design data warehouses, data lakes or data platforms concepts. Familiarity with Machine leaning, natural language processing or generation and the use of artificial intelligence to support predictive analytics. CDMP or TOGAF9 or equivalent certification desirable. Customer Satisfaction/Client Management Customer Satisfaction/Client Management Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible à l'adresse est : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/requisitions/job/8857

COMMENT POSTULER BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.