Offre d'emploi: Business Development Manager H/F

BASSAGAL CONSULTING AFRICA recrute, pour un de ses clients du secteur des services : UN (01) BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER H/F (Réf. RCM0123) CDI basé à Douala

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale :

Réaliser, en collaboration avec les équipes Marketing et le Directeur Général, les affaires et les opérations, des projets de lancement, de rénovation et d’analyse de la valeur.

Vous aurez pour activités :

• Développer et diversifier les services de l’entreprise au Cameroun et veiller à la qualité de la communication dans sa dimension locale et internationale ;

• Gérer au mieux les intérêts de l’entreprise en tenant compte de toutes les contraintes exté rieures (politiques, économiques et socioculturelles) ;

• Accroître le portefeuille client de l’entreprise dans le but d’une meilleure rentabilité et pour son développement dans son secteur d’activités ;

• Charger de faire réaliser les objectifs assignés, dans les meilleures conditions de rentabilité et de sécurité ;

• Étudier en amont la faisabilité technique et économique, et le planning et la viabilité des briefs lancements du service ;

• Conseiller le marketing en apportant des solutions techniques et des opportunités d’innova tion et en anticipant les problématiques ;

• Élaborer et diffuser les prix estimatifs et consolider le dossier d’investissement

• Etablir et suivre les plannings détaillés de développement service ;

• Mobiliser les différents acteurs du projet et assurer les relances nécessaires

• Organiser et animer des réunions afin de convaincre, motiver et fédérer les interlocuteurs internes et externes pour prise de décision ;

• Alerter le management et les affaires en cas de risques, dérives et dysfonctionnements des projets (planning, ressources, coûts, risques financiers)

• Suivre les accords de commercialisation et assurer le suivi du traitement des non-conformi tés ;

• Rechercher, identifier et hiérarchiser toutes les opportunités qui pourraient se présenter pour LJD CAMEROON dans le strict respect des principes d’éthique des affaires ;

• Optimiser la communication tant sur le plan interne qu’externe ;

• Élaborer une stratégie du développement de nouveaux services ;

• Organiser des réunions de développement d'affaires avec les clients potentiels ;

• Conduire des recherches pour identifier de nouveaux marchés et les besoins des clients ;

• Promouvoir les produits/services de la société en abordant ou prédisant les objectifs des clients ;

• Elaborer la stratégie de diversification des services de l’entreprise en concertation avec la Direction Générale ;

• Fournir un feedback fiable et un soutien après-vente ;

• Bâtir des relations de long terme avec les clients nouveaux et existants ;

• Former le personnel de base pour en faire des commerciaux de valeur ;

• Réalisation d’études de faisabilité technique et économique de nouveaux concepts des pro duits ;

• Accompagner l’équipe commerciale dans la commercialisation des nouveaux services ;

• Mettre en place une stratégie commerciale et communicationnelle sur les nouveaux ser vices ;

• Organiser le planning des activités à entreprendre selon le plan d’action défini pour l’année ;

• Analyser les évolutions et les attentes du marché ;

• Rechercher et transmettre toutes les informations relatives à la concurrence à la hiérarchie ;

• Faire un reporting mensuel auprès de la Direction Générale ;

• Repérer les marchés potentiels ;

• Assure la veille concurrentielle ;

• Participer à la conception et la production des gadgets publicitaires ;

• Mettre en place une stratégie de vente des nouveaux services ;

• Veiller à une auto évaluation permanente sur votre productivité ;

• Améliorer les résultats de la société par la diversification de ses activités et l’augmentation de son portefeuille clientèle ;

• Satisfaire les clientèles interne et externe dans la transparence et avec honnêteté ;

• Mettre à la disposition de la hiérarchie les informations nécessaires pour une meilleure prise de décisions ;

• Contribuer à la bonne perception de l’image de marque de la société par son professionnalisme.
  

Profil :

• Diplôme : Ecole de Commerce – Bac + 3 et plus ou équivalent

• Expérience : 04 ans au minimum dans la Profession

• Bonne maîtrise de l’outil informatique

• Bonne maîtrise du Français et de l’anglais - une autre langue appréciée

• Avoir une parfaite connaissance du marché concurrentiel et des besoins du secteur ;

• Savoir encadrer et motiver une équipe pour optimiser les performances de l’entreprise ;

• Avoir une aisance communicationnelle ;

• Avoir le sens de la diplomatie ;
  

• Avoir une forte capacité de travail et de mobilité géographique ;

• Expérience avérée de Directeur du développement des affaires, de directeur des ventes ou à un poste similaire ;

• Antécédents avérés dans la vente ;

• Une expérience dans le service à la clientèle constitue un atout ;

• Maîtrise des logiciels MS Office ;

• Connaissance du marché ;

• Aptitude à rédiger un rapport ;

• Compétences en planification et en gestion du temps ;

• Être résistant au stress ;

COMMENT POSTULER?

Les candidats intéressés devraient envoyer leur CV en précisant la référence RCM0123 à l’adresse suivante : yannick.billigha@bassagal-consulting.com Seuls les candidats shortlistés seront contactés. La date limite de recevabilité des candidatures est fixée au 25 mars 2022. NB: Ne donnez pas d'argent pour obtenir un emploi