Recrutement des stagiaires à L’Union africaine

L’Union africaine recherche plusieurs Stagiaires dans différents domaines.

La Commission de l’Union africaine invite les candidats de tous les États membres de l’Union à soumettre leurs candidatures à son programme de stages.

Objectif des stages

Le programme de stages de l’UA offre la possibilité aux candidats qualifiés issus de divers milieux universitaires d’acquérir une expérience professionnelle au sein de l’UA. En tant qu’organisation qui promeut le respect de la diversité et le travail d’équipe, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidats doivent avoir un intérêt marqué pour le travail de l’UA et faire preuve d’une capacité à interagir avec des personnes d’origines culturelles et de croyances diverses.

Le programme vise à faire découvrir aux participants le fonctionnement de l’UA à un stade précoce de leur carrière professionnelle et à renforcer leurs compétences personnelles et professionnelles. Il offre aux participants la possibilité d’acquérir une expérience pratique dans divers domaines de spécialisation, tout en évoluant dans un environnement interculturel. L’UA y trouvera son compte dans la mesure où les participants possèdent des connaissances et des compétences adéquates dans les domaines concernés et peuvent constituer une pépinière pour les futurs dirigeants africains.

Domaine de compétence

En général, les stagiaires aident à fournir un soutien administratif et technique pour une mise en œuvre efficace des programmes, projets et activités de l’Union africaine dans les départements/directions indiqués ci-après :

• Cabinet du Vice-président

• Département Agriculture, Développement rural, Économie bleue et Environnement durable (DARBE)

• Développement économique, Commerce, Industrie et Mines (ETIM)

• Éducation, Sciences, Technologie et Innovation (ESTI)

• Infrastructure et énergie (IE)

• Affaires politiques, Paix et Sécurité (PAPS)

• Santé, Affaires humanitaires et Développement social (HHS)

• Gestion des ressources humaines (HRM)

• Services de soutien aux opérations

• Division Système intégré de gestion

• Planification des ressources d’entreprise (ERP)

• Gestion des conférences et des publications (CMP)

• Bureau des Services de sécurité et de sûreté

• Direction des citoyens et de la diaspora (CIDO)

• Services de santé et de soins médicaux

• Unité Contrôle financier

• Bureau de la planification stratégique et de l’exécution

• Bureau du contrôle interne (OIO)

• Assurance et contrôle de la qualité

• Éthique, Intégrité et Normes

• Bureau du Secrétaire de la Commission

• Bureau du Conseiller juridique (OLC)

• Bureau du protocole

• Partenariat et Mobilisation des ressources

• Femmes, Genre et Jeunesse (WGY)

• Information et Communication

• Secrétariat du Fonds pour la paix

• Nouveau Partenariat pour le Développement de l’Afrique (NEPAD)

Critères d’éligibilité

• Inscription active à la dernière année au moins d’un programme de Licence OU

• Être titulaire d’une Licence ou d’un diplôme de deuxième ou troisième cycle (Master) dans un domaine universitaire connexe ;

• Être un ressortissant d’un État membre de l’Union africaine ;

• Être étudiant à temps plein et être inscrit en dernière année de Licence ou de Master ;

• Maîtrise d’au moins une des langues de travail de l’Union africaine (arabe, anglais, français ou portugais) ;

• Avoir trente-deux (32) ans maximum au moment de la sélection ;

• Avoir une conduite morale et une intégrité irréprochables ;

• Ne pas être condamné pour une infraction pénale grave, à l’exception des infractions mineures au Code de la route ;

• Une expérience professionnelle préalable n’est pas requise pour les postes de stagiaire.
  

COMMENT POSTULER?

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